Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не зможете

Підвищення кваліфікації пов’язано із професією, посадою. Отже, якщо курси вивчення іноземної мови не пов’язані із виконанням функціональних обов’язків, розвитком нових проектів на підприємстві, то скористатися нормою пп. 165.1.37 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 не можна. При найми, якщо в планах підприємства не має запровадження ЗЕД.

В пп. 165.1.21 ПКУ мова про навчання, підготовку та перепідготовку кадрів. Згідно з цим підпунктом не оподатковується сума, сплачена будь-якою юридичною або фізичною особою за здобуття освіти, підготовку чи перепідготовку платника податку, якщо одночасно виконуються такі дві умови.

Умова 1. Кошти сплачені на користь вітчизняного вищого або професійно-технічного навчального закладу.

Умова 2. Сума плати за кожний повний або неповний місяць навчання, підготовки/перепідготовки фізособи — платника податку не перевищує трикратного розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на 1 січня звітного року за кожний повний або неповний місяць навчання, підготовки/перепідготовки.

Начебто підходить. Але за результатами навчання, підготовки чи перепідготовки має видаватися не сертифікат, а диплом встановленого зразка.

Отже в описаній ситуації оплата курсів є допблагом працівника з метою оподаткування. База нарахування ПДФО розраховується із коефіцієнтом. Для ВЗ коефіцієнт не застосовується (ЗІР, 126.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41438).

Раді допомогти, звертайтесь ще!