Заголовок тимчасово відсутній
Звітувати працівник зобов'язаний. Саме за наслідками звітування працівникові компенсуються понесені витрати.
В пп.170.9.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 з метою оподаткування Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт подається лише у разі:
а) наявності оподатковуваного доходу, визначеного відповідно до підпункту 170.9.1 цього пункту, з метою розрахунку суми податку;
б) використання платником податку готівки понад суму добових витрат (включаючи отриману із застосуванням платіжних інструментів).
Форма цього Звіту затверджена наказом МФУ від 28.09.2015р. № 841 в редакції наказу МФУ № 39 від 09.05.2023р.
В інших випадках звітування проводиться шляхом надання підтвердних документів. Формат подання визначєте самостійно (по реєстру або за самостійно затвердженим зведеним звітом).
Отже подавати Звіт за формою наказу № 239 потрібно не по будь - якій дії, а тільки у випадах ,чітко визначених в пп. 170.9.4 ПКУ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повернення товару: оформлення РК та необхідні документи для цього
Чи є компенсація витрат активним чи пасивним доходом КІК
Компенсація за невикористані дні відпустки: основні нюанси розрахунку
Випадки виходу засновника: документальне оформлення та бухгалтерія підприємства
Термін оформлення директора після реєстрації ТОВ через Дію
Чи можна збільшити статутний капітал за рахунок фіндопомоги
Чи потрібен ПРРО для продажу електронних квитків ФОП
Консультація з бухгалтерського обліку для переробки льоду замовника
Де краще нараховувати декретні: основна чи сумісництво
Облік продажу сільгосптехніки та електронних документів у фінзвітності
Як правильно подати довідку до Мінцифри: приклади та поради
Оплата за перерву для годування дитини: нюанси зарплати
Хто подає звіт про транспорт, якщо немає транспорту
Документи та звіти при звільненні заброньованого працівника на обліку
Чи потрібно подавати відомості про транспортні засоби підприємству
Запитання щодо оплати лікарняного та дій з продовженням
Лікарняний безперервний.
07.05.2026 рівно 119 днів.
1) По 07.05.2026 включно я оплачую лікарняний, так?
Працівник сказав, що в травні 2026 він був направлений на огляд до експертної…
Чи можлива поворотна фінансова допомога між ТОВ за ПКУ
Підкажіть, будь ласка, чи може одна ТОВ надати поворотну фінансову допомогу (позику) іншій ТОВ ? Така допомога може здійснювати на умовах п. 14.1.257 ПКУ ? Та чи є обмеження по сумі ? Дякую!)…
Правила використання відпустки та розрахунок при звільненні працівника
Працівник прийнятий на роботу 03.01.2026. У липні 2026 року він відпрацює 6 місяців і планує піти у щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні.
Чи може він використати всі 24 календарні дні…


