Заголовок тимчасово відсутній

Сумісники також мають право на відпустки, зокрема на щорічні. Це право передбачено ст. 2 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (далі - підприємство). Тобто сумісники також мають право на щорічну відпустку за відповідні робочі роки. При чому до 23.12.2023 включно відпустка без збереження зарпалти за ст 25,26 Закону про відпустки, ч. 3 ст 12 Закону 2136 зараховувалась до відпускного стажу. Тобто навіть якщо весь рік працівник перебував у такий відпустці, він має право на щорічну основну відпустку повної тривалості. Відповідно до ст 24 ЗАкону про відпустки у разі звільнення працівнику, зокрема і суміснику, потрібно виплатити компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!