Заголовок тимчасово відсутній

Вам потрібно розподілити премію. Відповідно до п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати. Тобто вам потрібно премію нараховану у грудні 2023 за 4 квартал віднести до заробітку грудня та січня пропорційно відпрацьованим дням. Для цього премію 12000 грн слід поділити на відпрацьовані дні у 4 кварталі та помножити на відпрацьовані дні у грудні та січні. Нажаль ви не зазначили скільки дні було відпрацьовано в 4 кварталі. У грудні відпрацьовано 21 день, у січні - 23 днів. Якщо припустити, що в 4 кварталі відпрацьовані всі дні (22+22+21=65), то премія буде розподілена таким чином:
до грудня 12000 / 65 * 21=3876,92 грн
до січня 12000 / 65 * 23=4246,15 грн
Таким чином середня ЗП буде складати (8000+3876,92+8000+4246,15)/44=548,25 грн. Оплата днів відрядження за середнім заробітком 548,25х5=2741,25 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!