Заголовок тимчасово відсутній

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (п. 2 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text).

У роз’ясненні Мінекономіки вказано, що розрахунок середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023, здійснюватиметься в розрахунковому періоді з 01.01.2023 по 31.12.2023. https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=ae96611c-41f1-4410-b6a1-f01c82f975d3&title=RoziasnenniaSchodoPoriadkuObchislenniaSerednoiZarobitnoiPlatiDliaViplatiKompensatsiiPaNevikoristaniVidpustki-NaYakiPratsivnikNabuvPravoDo31-12-2023-TaPislia31-12-2023

Тому для компенсації за дні відпустки, набуті станом на 31 грудня 2023 року, - розрахунковий період припадає на січень - грудень 2023 року, враховується нарахована заробітна плата (20400,00).

Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду (п. 2 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text). Тобто виключаються дні відпустки без збереження з/п.

Середньоденна:20400,00 / (31+31+30+31+30+31) = …

За дні роботи у січні та лютому 2024 розрахунковий період (за загальними правилами):

лютий 2023 – січень 2024 без періоду відпустки без збереження з/п (31+31+30+31+30+31 + 31).

Враховується нарахована заробітна плата (20400,00 + зарплата січня).

Середньоденна: (20400,00 + зарплата січня) / (31+31+30+31+30+31 + 31) = …

Може бути корисним також: https://storage.7eminar.ua/content24/record/3637/EBB_TOP7_vazhlyvykh_keisiv_rozrakhunku_kompensatsii.pdf

Раді допомогти, звертайтесь ще!