Заголовок тимчасово відсутній

У даному випадку розрахунок буде проводитися із окладу, якщо сума відпускних за щорічну відпустку не потрапить до розрахункового періоду.
Якщо у розрахунковому періоді є відпустка без збереження зарплати, то її період слід виключити з розрахунку відпускної середньої зарплати.

Календарні дні щорічної відпустки, які припадають на розрахунковий період, і суму відпускних враховують при розрахунку суми компенсації відповідно до абз. 4 п. 3 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text, де вказано, що при обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога по тимчасовій непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!