Заголовок тимчасово відсутній
КЗпП не передбачає трудових гарантій для працівників під час вибуття/прибуття у відрядження
В ст.72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 гарантована компенсація за роботу у вихідний день та ст.107 за роботу у святковий/неробочий день. Це коли працівника спеціально за наказом відряджають для роботи у вихідний день, святковий/неробочий день.
В п. 10 та 11 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 року N 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12 передбачено, що у разі, коли працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.
Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.
Аналогічно і щодо виїзду/повернення у святкові/неробочі дні.
З огляду на наведене, кожний роботодавець має самостійно прописати на локальному рівні порядок компенсації днів виїзду/повернення по відрядженню у вихідний, святковий/неробочий день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ


