Заголовок тимчасово відсутній

1.Порядок обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text не передбачає механізм розрахунку середнього заробітку для виплати премії. Тільки для матеріальної допомоги.

Але чітко зазначено, що в усіх інших випадках ніж відпускні та компенсація за не використану відпустку середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.

2.Преміювання здійснюється відповідно до встановленого в КП Положення про преміювання (додаток до колективного договору). Очевидно премія, за яку іде у запитанні всеж таки має разовий характер. Якщо так, то зазначена премія не включається до середнього заробітку для оплати відпустки (п.4 Порядку № 100).

3. В Д1 та 4 ДФ податкового розрахунку нарахована премія відображається по нарахуванню в повному обсязі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!