Заголовок тимчасово відсутній

Резерви відпусток мають право не нараховувати (про що треба зазначити в обліковій політиці) тільки мікропідприємства (п.7 НПСБО 25 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n15 ).

"Мікропідприємствами є підприємства, показники яких на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:

балансова вартість активів - до 350 тисяч євро включно;
чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - до 700 тисяч євро включно;
середня кількість працівників - до 10 осіб включно." (ст.2 Закону про бухоблік https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 ). Отже, спочатку треба визначити категорію підприємства. При цьому зміна категорії відбувається по суті на 3 рік після зміни критеріїв: "Якщо підприємство однієї з наведених категорій за показниками річної фінансової звітності протягом двох років поспіль не відповідає наведеним критеріям, воно відноситься до відповідної категорії підприємств."

Якщо мікропідприємство має залишки резерву відпусток і прийняло рішення їх не застосовувати, то, на наш погляд, списувати їх не потрібно - їх використовують у наступному році при нарахуванні відпусток (адже резерв було створено саме під відпустки 2022 року). Якщо цього не було зроблено, а знову визнавались витрати на відпустки, треба виправити помилку: Дт 471 Кт 441(442) - див. п.4 НПСБО 6 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0392-99#o23 ). При цьому треба уточнити декларацію з податку на прибуток (виправити фінрезультат). Штраф і пеня при виправленні помилок наразі не застосовуються (п.69.38 підр.10 розд.ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 )

Раді допомогти, звертайтесь ще!