Заголовок тимчасово відсутній
Після звільнення з військової служби 10.01.2024 року він став до роботи 18.01.2024 року,
а з 19 січня йому відкрито листок непрацездатності. За період мобілізації працівнику виплачувалась щомісячна матеріальна допомога в вигляді мін. заробітної плати в розмірі 6 700,00 грн. з нарахуванням ЄСВ. Оклад працівника 63,00 грн./год (охоронець). Як розрахувати середній заробіток для лікарняного.
Розрахунковий період згідно п.25 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - 12 місяців перед місяцем настання страхового випадку: 01.01.2023-31.12.2023.
В цьому періоді присутня тільки виплата по 6700грн, що не встановлена законодавством та трактується як матеріальна допомога.
Середня зарплата працівника для оплати лікарняних обчислюється на підставі відомостей, що включені до звіту про суми нарахованої зарплати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого ЄСВ, що подаються до ДПС (п. 32 Порядку № 1266).
За нормою п.3 Порядку №1266 середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Період мобілізації, коли за працівником не зберігався роботодавцем середній заробіток віднесено до складу поважних причин і такі дні виключається з розрахункового періоду.
Таким чином за відсутністю нарахувань, що можна включити в середню зарплату в розрахунковому періоді, розрахунок здійснюється згідно п.28 Порядку №1266- з окладу, тарифної ставки. Таким чином, оклад працівника 63грн/год необхідно помножити на норму робочого часу охоронців в січні та поділити на 30,44. Отриману середньоденну множите на кількість днів для розрахунку допомоги з ТВП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення податкових розрахунків: середня зарплата для стартапу
ТОВ резидент Дія Сіті як стартап недотримувався критерію середньої зп 1200,00 євро на місяць.
За новими правилами для підтвердження критичності підприємства за останній період має бути середня зп не менше 1200,00 євро.
Підприємство планує…
Трудова книжка та лікарняний: нюанси звільнення працівника
Питання:
1. Коли працівнику видавати трудову книжку, і невідомо чи йому не…
Штрафи за невчасну реєстрацію розрахунків коригування ПДВ: нюанси
Чи потрібен товарний облік для онлайн-фізичних осіб-підприємців
Звільнення працівника: процедури та терміни у випадку зникнення
Розрахунок лікарняних: первинний та продовження по вагітності
Виправлення помилок у звітності по доходах та податках
Перехід ФОП на фізособу: ризики, ПДВ та оплата оренди
Військовий облік: питання бронювання та підвищення зарплати підприємства
Як на сьогоднішній день за новими Постановами має діяти?
З якого місяця підвищувати середню зп до 26000,00 грн? І до якого терміну податись на перезатвердження критичності…
Виплата відпускних: як правильно відобразити в об'єднаному звіті
Нюанси заповнення податкової накладної при поверненні внеску в капітал
Необхідність найму працівників для фермерського господарства з липня
Чи потрібно вказувати доходи ФОП для соціальних виплат
Чи виплачувати лікарняні разом із зарплатою в червні
У Пенсійний фонд подано заяву-розрахунок для отримання лікарняних 02.06. Пенсійний фонд змінив статус заяви на "Залишено без руху" і вказав, які документи потрібно додати. Це було помічено 05.06 і в цей же день подано нову заяву. Виплата лікарняних планувалась…

