Заголовок тимчасово відсутній

Наказом по підрпиємству встановити норми для професій, яких немає в Наказі 62 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0424-09#Text відповідно у разі якщо ЗІЗ не зазначені в Нормах безоплатної видачі, але передбачені іншими нормативно-правовими актами з охорони праці (правилами, інструкціями з охорони праці тощо), вони мають бути видані працівникам залежно від характеру й умов робіт, що виконуються, на строк використання (носіння) - до зношення, але не більше граничного строку використання, який вказаний в сертифікаті (декларації) відповідності виробника.

Правила видачі спецодягу:

1) безоплатна видача працівникам спецодягу передбачена Законом про охорону праці;

2) орієнтовний перелік робіт, які вимагають застосування відповідних засобів індивідуального захисту, встановлений Додатком 3 до Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці (затв. Наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 р. №1804); https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1494-18#Text

3) норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам загальних професій різних галузей промисловості встановлені Наказом Держкомітету з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 16.04.2009 р. № 62. Ці норми для роботодавця є обов’язковим мінімумом безоплатної видачі ЗІЗ. Вони ж визначають строки їх використання.

Є певний мінімум, але якщо на думку роботодавця робота вимагає більшого захисту, він має право його збільшити. Навіть, певним чином, зобов’язаний це зробити, адже створити безпечні умови праці для працівників – це один з найголовніших обов’язків роботодавців.

Раді допомогти, звертайтесь ще!