Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не потрібно, якщо Ви плануєте надавати виключно послуги «денний догляд за дітьми», згідно ст. 7 Закону "Про ліцензування видів господарської діяльності" - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/222-19#n129.
Проте, зверніть увагу, що якщо ви плануєте провадити діяльність у сфері дошкільної освіти, тоді вам обов’язково потрібно отримати ліцензію (ч. 3 ст. 11 ЗУ «Про дошкільну освіти», https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2628-14#Text). Часто на практиці можна зустріти «обхід» приватними ЗДО цього обов’язку шляхом декларування, нібито підприємець здійснює «денний догляд за дітьми» (КВЕД 88.91) чи забезпечує «інші види освіти» (КВЕД 85.59), а не надає послуги з «дошкільної освіти» (КВЕД 85.10, який підлягає ліцензуванню).
Такий підхід не можна оцінити як коректний, оскільки перелік переваг, як-от відсутність потреби отримувати ліцензію, свобода від перевірок ліцензійного чи інших органів державної влади (оскільки вони не знають про ваше існування) є оманливими та існують до «першого випадку» в ЗДО або скарги одного з батьків дітей до компетентних органів.
На додачу слід пам’ятати, що штраф за здійснення ліцензійної діяльності без отримання такої ліцензії становить від 17 000 грн – 34 000 грн (ч. 1 ст. 164 КУпАП) за перше адміністративне правопорушення та від 34 000 грн – 85 000 грн за повторне, протягом року правопорушення (ч. 2 ст. 164 КУпАП).
Міністерство освіти і науки України видає ліцензії на надання послуг у сферах професійно-технічної та вищої освіти. Державні акредитаційні комісії при місцевих державних адміністраціях здійснюють ліцензування щодо дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти. Ліцензія видається на строк від 3 до 12 років включно. Термін дії ліцензії визначає орган ліцензування в залежності від заявлених в освітній програмі строків підготовки.
У сфері дошкільної освіти ліцензуванню підлягає діяльність з надання таких освітніх послуг:
- догляд за дітьми дошкільного віку;
- виховання і навчання дітей дошкільного віку.
Процедура отримання ліцензії на освітні послуги складається з таких етапів:
o розробка, підготовка та узгодження необхідної для оформлення ліцензії документації
o отримання погодження від державних органів: СЕС району про відповідність приміщення для здійснення освітньої діяльності; пожежної охорони; органів охорони праці
o укладення угоди з медичним закладом на обслуговування навчального закладу
o отримання погодження органів виконавчої влади на місцях
o подання пакета документів до МОН / Державної акредитаційної комісії;
o отримання ліцензії.
Для отримання ліцензії на освітні послуги необхідні такі документиЮридичним особам:o свідоцтво про державну реєстрацію;
o довідка про внесення до державного реєстру;
o статут (з наявністю права на здійснення освітньої діяльності);
o протокол рішення власника або уповноваженого ним органу про створення навчального закладу;
o довідка з банку про сформований статутний фонд навчального закладу;
o банківські реквізити, номер свідоцтва платника ПДВ або індивідуальний номер;
o за наявності відокремлених структурних підрозділів (філій, представництв тощо), які надаватимуть послуги, - копії рішень про їх створення і положення про структурні підрозділи;
o договір оренди на приміщення, в якому буде здійснюватися ця діяльність (на термін не менш ніж період до завершення надання послуг) або документи, які підтверджують право власності на приміщення;
o дозвільні документи: позитивний висновок санітарно-епідеміологічної служби району на приміщення для здійснення діяльності; дозвіл органів пожежної охорони, охорони праці про відповідність приміщень та матеріально-технічної бази встановленим вимогам, нормам і правилам. Ліцензування освітніх послуг;
o затверджені навчальні, освітньо-професійні програми, освітньо-кваліфікаційні характеристики навчальних планів;
o концепція діяльності за заявленими напрямами (послуг освіти), яка базується на результатах моніторингу регіонального ринку праці та послуг освіти, узгоджена з місцевою державною адміністрацією, на території якої планується надання заявлених послуг.
Документи про спеціальну освіту персоналу:o інформація про керівний склад: паспортні дані, документи, що засвідчують рівень освіти, кваліфікацію та громадянство керівника установи: науковий ступінь, вчене звання;
o копії дипломів;
o трудові контракти;
o трудові книжки (за останні 5 років);
o наказ про прийом на роботу;
o особові медичні книжки персоналу.
ФОП з діяльності з надання послуг у сфері дошкільної освіти:
o копії сторінок паспорта, де зазначені ПІБ, серія, номер паспорта, коли і ким виданий, місце проживання;
o копії документів, що засвідчують рівень освіти та кваліфікації;
o копія довідки про ідентифікаційний номер;
o медична довідка встановленого зразка.
Корисним може стати інформація згідно рішення № 93535584, 08.12.2020, Київський окружний адміністративний суд https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/93535584/.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок повернення коштів працівниці за реєстрацію транспорту підприємства
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
КВЕДи для ФОП при наданні посередницьких послуг з оренди
Які КВЕДи мають бути для такої…
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Заповнення Додатка 1 до декларації з акцизного податку
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Мінімальний строк амортизації поліпшення орендованого приміщення підприємства
Чи потрібно виписувати ТТН при самовивезенні товару клієнтом
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Лікарняний по вагітності: облік та звітність для ТОВ
Працівниці,яка працює за осн.місцем роботи, надано лікарняний по вагітності та пологах з 30.07.2026 по 02.12.2026. Розрахунок і виплата відбувається в серпні місяці. Як відобразити цей лікарняний в обєднаній…
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ


