Заголовок тимчасово відсутній

В розрахунку я знайшла дві помилки.

1. Згідно п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані. Тому допомогу з тимчасової непрацездатності за період 21.11.2023-24.11.2023 необхідно врахувати в місяці, за який вона нарахована- в листопаді 2023.

2. За нормою п.2 Порядку №100 працівникові, який пропрацював на підприємстві менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому виплачується компенсація за невикористану відпустку. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць. Тобто в розрахунковий період включається липень 2023 як повністю відпрацьований, але від дати фактичного оформлення на роботу- 03.07.2023. Таким чином розрахунковий період становить – 03.07.2023-30.11.2023. При розрахунку кількості днів розрахункового періоду (153к.д.) ви включили дні 01 та 02 липня, в які працівник ще не був оформлений на роботу. Правильна кількість календарних днів розрахункового періоду 03.07.2023-30.11.2023 -151 к.д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!