Заголовок тимчасово відсутній

Так, виконання звернення роботодавцем є обовʼязковим.

Призупинення стягнення відповідно до законодавства діяло до травня 2023 року.

Відповідно до ст. 3 Закону 2 червня 2016 року № 1404-VIII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n18 підлягають примусовому виконанню рішення на підставі таких виконавчих документів, як виконавчих листів та наказів, що видаються судами у передбачених законом випадках на підставі судових рішень, рішень третейського суду, рішень міжнародного комерційного арбітражу, рішень іноземних судів та на інших підставах, визначених законом або міжнародним договором України.

Відповідно до п. 1 ст. 69 Закону № 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці здійснюють відрахування із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника і перераховують кошти на відповідний рахунок органу державної виконавчої служби, рахунок приватного виконавця у строк, встановлений для здійснення зазначених виплат боржнику, а в разі якщо такий строк не встановлено, - до десятого числа місяця, наступного за місяцем, за який здійснюється стягнення. Такі підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці щомісяця надсилають виконавцю звіт про здійснені відрахування та виплати за формою, встановленою Міністерством юстиції України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!