Заголовок тимчасово відсутній
На скільки ми зрозуміти, Ви називаєте декретною відпусткою – відпустку по догляду за дитиною до 3 років.
Тоді у розглянутій ситуації розрахунковий період: грудень 2022 року — листопад 2023 року. Усі дні розрахункового періоду працівниця не працювала з поважної причини. Тому розрахунок середньоденної зарплати робимо з посадового окладу.
Середньоденну зарплату визначають шляхом ділення посадового окладу (його частини) на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) (п. 5 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20). Наприклад, якщо оклад 15000 грн:
15000 : 30,44 = 492,77 (грн).
Обмеження лікарняних за ч.4 ст. 12 Закону 1105 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285) тут не працює. Адже період перебування працівниці у відпустці для догляду до 3 років зараховують до страхового стажу для оплати лікарняних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок надання та компенсації відпустки суміснику-одиночному батькові
Є відповідь АІ
Дата РК при поверненні переплати: важливі нюанси та деталі
Є відповідь АІ
Правильне відображення звільнення працівниці у відпустці по догляду
Є відповідь АІ
Чи впливає штраф на фінансовий результат юрособи при оподаткуванні
Умови використання Інкотермс 2020: DDP та EXW в договорі
Обов'язок ФОП вести товарний облік при продажу вологоміра
ФОП — платник єдиного податку 3 групи без ПДВ, переважно торгує кормами та іншими товарами. ПРРО не має, технічно складні побутові товари раніше не продавав. Додано КВЕД 46.69…
Компенсація витрат працівника на паливо: сума та документи
Працівник заправив авто для ТОВ за власні кошти, чек від АЗС надав для компенсації витрат. В чеку вказана сума по паливу 1970,94грн, та 29,06грн які зараховано в бонуси. Тобто всього сума чеку 2000грн. 1) Яку суму треба компенсувати працівнику - 1970,94грн чи…
Ліквідація фермерського господарства на ТОТ: як діяти через електронний кабінет
Чи потрібно заповнювати розділ 1 у звіті про внески
при формуванні звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю чи потрібно заповнювати розділ 1? господарство виконало норматив на 37 працівників 2 з інвалідністю…
Як вплине лікарняний на зарплату працівника в жовтні
Що робити ФОП 2 групи з перелімітом у жовтні 2026
Чи потрібні накази на премії для ГІГ у компанії
Є відповідь АІ
Внесення записів у трудову книжку: нові правила і нюанси
Підкажіть, будь ласка, працівник приніс трудову книжку з проханням внести запис про звільнення. Запису про прийняття до нас у нього теж не було.
Але в чому питання, книжка старого зразка і останній запис про звільнення попередній роботодавець зробив під…
Право на допомогу по вагітності після закриття філіала підприємства
Жінка працювала на обох цих підприємствах, тепер іде у декретну відпустку, головне підприємство - основне місце роботи. По основному місцю роботи вона має право на…
Нарахування авансу для закордонного відрядження: курс НБУ та нюанси
Підкажіть, будь ласка, щодо нарахування та виплати авансу на закордонне відрядження.
Працівник направляється у відрядження за кордон з 29.09.2026 по 02.10.2026. Необхідно виплатити йому аванс на відрядження у гривневому еквіваленті.
Підкажіть, будь…
Є відповідь АІ


