Заголовок тимчасово відсутній

Роботодавець може відшкодувати працівнику як вартість квитка, так і касове обслуговування.

Питання відшкодування тих чи інших витрат по відрядженню знаходяться в компетенції роботодавця. Отже можна компенсувати вартість квитка та розрахункового-касове обслуговування.

З суми такої компенсації утримувати ПДФО\ВЗ не потрібно, при найми ,якщо працівником надано виписка чи витяг із свого особистого карткового рахунку, що підтверджують сплату.

Адже до бази оподаткування включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо у вигляді вартості компенсації вартості такого використання, крім випадків, коли таке надання зумовлено виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачено нормами колективного договору або відповідно до закону в установлених ними межах (пп. «а» пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627).

Раді допомогти, звертайтесь ще!