Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , співробітник кожного місяця їздить у відрядження, зовсім заплутались з розрахунками середньоденної для відрядження. У першій місяць прийму співробітника суму за дні відрядження розраховували по денній сумі так як вона була більше чім середньоденна.
В другому місяці співробітник змову поїхав у відрядження і з розрахунками подалась плутанина. За 2-й місяць нараховано ЗП 3,5 тіс (оклад працівника 6800грн) і за роботу у відрядженні 6 тіс. відпрацьовано 10 днів на підприємстві і 14 днів у відрядженні (працює без вихідних) За дві які приходяться на вихідні на підприємстві здійснюється доплата в подвійному розмірі. При розрахунку виплат за відрядження в наступному місяці