Заголовок тимчасово відсутній

Так, може взяти студента підписавши договір з ПТНЗ. Така виробни ча практика підлягає оплаті.

Проходження практики учнями професійно-технічних навчальних закладів (ПТНЗ) деталізує Порядок надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-п#TextПрактиканти не можуть працювати як повноцінні працівники, частина часу має йти на навчання. Але їм надають робоче місце, де вони можуть виконувати роботу, як звичайні працівники, щоб саме вчитися. І в п. 17 Порядку № 992 сказано, що за фактично виконаний обсяг робіт учнями, слухачами за період виробничого навчання та виробничої практики відповідно до виробничих завдань, підприємство нараховує заробітну плату згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок. І 50% заробітної плати, нарахованої за час виробничого навчання і виробничої практики учням закладів професійної (професійно-технічної) освіти, може бути спрямовано на рахунок закладу освіти (п. 18). Вважаємо, що їх слід перераховувати навчальному закладу із суми після утримання ПДФО і ВЗ Трудові відносини з практикантами не виникають, тому в Д5 їх не показують, повідомлення в податкову не надсилають. Див лист ПФУ від 16.09.2021 р. № 2800­050102­8/45289.

У листі також зазначається, що в додатку Д1 дохід практиканта відображають з кодом категорії застрахованої особи «69», а в гр. 14 відображають кількість календарних днів практики. Решта граф заповнюють як звичайно, зокрема «без трудової книжки», «повний/неповний час» тощо.

Нараховані доходи будуть базою нарахування ЄСВ. В додатку 4ДФ дохід практиканта, вважаємо, доцільно відображати з ознакою доходу «127» раз це не трудові відносини. Але в Порядку проходження практики цей дохід названо зарплатою, то можна й з ознакою доходу «101».

Раді допомогти, звертайтесь ще!