Заголовок тимчасово відсутній
З 19 липня 2022 року за мобілізованими працівниками зберігається тільки місце роботи та посада (ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709).
Проте у спеціальному законодавстві залишилася норма, згідно з якою збереження середнього заробітку за мобілізованим працівником залишається обов’язком роботодавця. Мова йде про ст. 57 Закону України від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text, у якій вказано, що у разі проходження педагогічним або науково-педагогічним працівником військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період за таким працівником зберігається попередній середній заробіток.
З приводу цієї норми виникали дискусії, але Верховний суд поставив у них крапку. Спеціальна норма (тобто ч. 2 ст. 57 Закону про освіту) має перевагу над загальною (тобто ч. 3 ст. 119 КЗпП) нормою. І прийнята пізніше в часі загальна норма не скасовує спеціальної норми. Тому за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, зберігається попередній середній заробіток.
Визначення понять педагогічні та науково-педагогічні працівники визначено в ст. 53 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#Text:
- Науково-педагогічні працівники - це особи, які за основним місцем роботи у закладах вищої освіти провадять навчальну, методичну, наукову (науково-технічну, мистецьку) та організаційну діяльність.
- Педагогічні працівники - це особи, які за основним місцем роботи у закладах вищої освіти провадять навчальну, методичну та організаційну діяльність.
Перелік педагогічних та науково-педагогічних посад затверджений постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#top.
Отже, ви не повинні зберігати середній заробіток своєму тренеру-викладачу, оскільки ви не являєтесь вищим навчальним закладом.
Раді допомогти, звертайтесь щеЄ відповідь АІ
Оформлення бухгалтерських проводок для ремонту приміщення підрядником
Правомірність зарахування оплати за будівельні роботи від ФОП
Оплату від Замовника Підрядник отримав на свій банківський рахунок, імовірно, через касу банка чи через термінал. В платіжній…
Чи може ФОП 2 групи отримати фіндопомогу від товариств
Є відповідь АІ
Облік відсотків за кредитом при придбанні основних засобів
Є відповідь АІ
ЄСВ для новоствореного ФОП: платити тільки за вересень
Є відповідь АІ
Процедура бронювання працівника: коли і як повідомляти ПФУ

Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника-сумісника
Зміни в обліку транспортних послуг: код 49,41 чи 52,29
Правильне зазначення номенклатури товару в специфікації замовлення
Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначати номенклатуру товару в специфікації.
Наприклад, є стандартна номенклатура Постачальника товару «Двері алюмінієві», але Покупець хоче, щоб у специфікації в назві кожної позиції додатково зазначалися розмір…
Витрати на кредитні відсотки: облік при купівлі генератора
Відображення кредиторської заборгованості у звітності після виплати податків
Пересилання грошей для повернення фінансової допомоги адвокатами можливе
Облік та передача тари для зберігання пального в ТОВ
Засновнику ТОВ — фізичній особі — на праві власності належить тара (ємність) для зберігання пального.
Підприємство планує використовувати зазначену тару у своїй господарській діяльності та…
Чи може ДПС позбавити статусу платника єдиного податку
Є відповідь АІ
Чи повинно представництво іноземної компанії подавати звіт про внески
Просимо роз'яснити, чи зобов'язане представництво міжнародної (іноземної) компанії в Україні подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затверджений наказом Мінфіну від 25.08.2026 № 453…
Розбіжності у зносі майна після агресії: бухгалтерське питання
Подання Додатку 4: Як уникнути ризиків для підприємства
Виправлення помилок у повідомленні про прийняття працівника на роботу
Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу з 29.09.2026. При поданні неправильно вказали прізвище працівника: замість правильного «Бараняк» вказали «Баранюк».
Станом на зараз маємо лише квитанцію №1…
Є відповідь АІ

