Заголовок тимчасово відсутній

Якщо помикловий працвник поверне кошти (при цьому він може повернути їх не тільки на рахунок, але й в касу підприємства), тоді оплату можна провести так. В банківській виписці при проведенні первинної оплати іі не слід відображати як виплату належному працвнику, а відобразити виплату іншому дебітору Дт377Кт311. При поверненні коштів Дт311Кт377. Далі звичайна виплата працвнику Дт661К;т311. Кошти були нараховані працівникові тоді, коли він перебував у трудових відносинах, а виплата здійсниться пізніше - у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст. 117 КЗпП). Тому, можливо, буде доречно, не чекаючи повернення коштів від неналежного отримувача, виплатити всю суму по розрахунку, адже це помилка підприємства, і поки вона триває, а виплати не здійснюються, має бути нарахований середній заробіток.

Раді допомогти, звертайтесь ще!