Заголовок тимчасово відсутній

Ні, залишок суми відпускних необхідно врахувати при виплаті зарплати. Згідно абз.3 ст.12 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n145 у разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки. Також в цій статті зазначено, що відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством. Зверніть на це увагу для коректного оформлення відкликання з відпустки працівника. Також зазначу, що при переносі відпустки на інший період розрахунок середньоденної відбувається за новим розрахунковим періодом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!