Заголовок тимчасово відсутній

Згідно п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. А за нормою п.2 Порядку №100 час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. Також цим пунктом Порядку №100 встановлене обмеження розрахункового періоду 2023 роком для розрахунку компенсації відпустки. Тож маємо розрахунковий період 01.09.2023-31.10.2023- якщо звільнення в листопаді 2023р і працівник був мобілізований в періоді січень-серпень 2023. Середня зарплата визначається за п.3 та п.4 Порядку №100. Кількість днів для компенсації відпустки- за нормами ст.6 та ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 . Більше інформації в відео від експертів: https://7eminar.ua/events/3273/6580 та https://7eminar.ua/events/3064/5826 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!