Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не вірно. Відповідно до п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Тобто лікарняні включають до розрахуунку середньої зарплати для відпускних та компенсації. Відповідно вам потрібно заробітко поділити на 365 днів. СередняЗП = 82221,97/365=225,27 грн. Сума відпускних 225,27 х 14 = 3153,78 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…
Право включення податкової накладної до декларації за квітень
Облік благодійної допомоги неприбутковій організації для високодохідників
Безоплатна передача рекламних матеріалів: податкові нюанси та особливості
Ризики підприємства при оплаті медичних оглядів працівників
Запитання щодо оформлення трудової книжки для нового працівника
Зменшення строку корисного використання автомобіля: можливості та ризики
Оскільки ми є резидентом Дія Сіті на ПнВК, ми обчислюємо базу оподаткування лише за окремими операціями, визначеними ПКУ, і не…

