Заголовок тимчасово відсутній
Нарахування лікарняного по вагітності та пологах згідно п.28 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69 з тарифної ставки (посадового окладу) на момент настання страхового випадку. Середньоденна визначається за п.5 цього Порядку діленням тарифної ставки на 30,44. Допомога надається в розмірі 100% (не залежить від страхового стажу) на 126 календарних днів (ст.18, ст.19 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1353 ).
Лікарняний по вагітності та пологам видається першим днем тимчасової непрацездатності в зв’язку з вагітністю та пологами. Тому й заяву на надання відпустки по вагітності та пологах працівниця пише після отримання такого листка непрацездатності датою видачі лікарняного. На підставі її заяви керівник видає наказ про надання відпустки по вагітності та пологах. Наказ (рішення уповноваженого чи комісії) про призначення допомоги по вагітності та пологах на підставі листка непрацездатності (е-лікарняного) видається у строк не пізніше 3-х днів з дня набуття лікарняним статусу «готовий до сплати/виданий» (ч.1 ст.24 Закону №1105). А виданим листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважається через сім днів з дати відкриття листка непрацездатності (ч.1 розд.ІІІ Порядку №1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n45 ). Тобто це два різні документи- наказ про надання відпустки та наказ (рішення) про призначення допомоги за рахунок ПФУ і вони мають різні строки складання.
Після прийняття рішення уповноваженим про призначення допомоги протягом 5 робочих днів необхідно подати заяву-розрахунок на фінансування до ПФУ (абз. 2 п. 2 Порядку № 12 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18#n10 ). Отримана від ПФУ сума допомоги у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати (ст. 24 Закону 1105) перераховується працівниці на її картку.
В Податковому розрахунку в місяці нарахування відображається лікарняний в Д1 та 4ДФ, в місяці виплати – в 4ДФ, в місяці кінця відпустки до 3-х років та початку відпустки по вагітності та пологах – в Д5.
Більше інформації в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2912/5307 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Витрати працівника без банківської виписки: чи додаткове благо
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ та мита після розмитнення товару: дії юр. особи
Оприбуткування транспортних послуг: витрати на збут підприємства
Виписка документів при переведенні боргу на третю особу
Є відповідь АІ
Виплата премії співробітникам під час їх відпустки: що знати
Розрахунок лікарняних та питання доплати ЄСВ для працівниці
Чи є помилкою відсутність підписанта в актах послуг
Акти послуг надають для підпису постачальники через Медок. Якщо в акті не вказується підписант з нашої сторони, вважається це помилкою? Чи обов'язково вказувати ПІБ підписантів…
Розрахунок фактичного денного заробітку для відрядження працівника
Військовий облік: паперове повідомлення чи електронна подача через Дію
Зміна найменування об'єкта оподаткування: перереєстрація чи зміни
якщо в 20-опп змінилось найменування об'єкта оподаткування (код той самий) в 1-ПРРО буде перереєстрація чи зміни…
Чи потрібно реєструвати ПРРО для ФОП на 2 групі
Відкрила рахунок ФОП в моно, платежі від клієнтів отримую на IBAN рахунок ФОП (надсилаю для оплати їм IBAN ФОП або код картки ФОП). Чи потрібно мені в такому випадку реєструвати ПРРО…
Вимоги щодо акцизного податку для ФОП у подарункових коробочках
Займаюся виготовленням і продажем подарункових коробочок, наповнених різним матеріалом (фруктами, квітами, іграшками, картинками тощо). Покупець замовляє коробочку і хоче, щоб у ній, крім стандартного наповнення, був алкогольний напій…
Коригування податкової накладної: помилка в даті реєстрації ПДВ
У серпні зведену ПН необхідно зареєструвати 31.08.2026. Помилково…


