Заголовок тимчасово відсутній
Так, ви все вірно розрахували.
Податкова соціальна пільга (ПСП) в 2023 році - це сума, на яку працівник, як платник ПДФО, має право зменшити свій загальномісячний оподатковуваний дохід у вигляді заробітної плати (премії, компенсації, винагороди тощо) від одного роботодавця. Можливість застосування ПСП обмежується розміром місячного доходу працівника.
ПСП в 2023 році застосовується в тому випадку, коли розмір доходу працівника не перевищує суми, визначеної наступним чином: прожитковий мінімум для працездатної особи, актуальний на 1 січня звітного податкового року множиться на 1,4 та округлюється до найближчих 10 грн (абз.1 п.п.169.4.1 ст.169 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3914).
Граничний розмір доходу працівника, який дає право на застосування податкової соціальної пільги в 2023 році в Україні, становить:
2684 грн * 1,4 = 3757,6 ≈ 3760 грн.
Таким чином, в 2023 році кожний працівник, розмір доходів якого не перевищує 3760 грн, має право на застосування ПСП, базовий розмір якої становить 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи.
З 1 січня 2023 року базова ПСП = 2684 * 0,5 = 1342 грн.
Один із батьків, який утримує двох та більше дітей до 18 років, має право на підвищену ПСП, якщо його граничний дохід не перевищує суми, яка обчислюється наступним чином:
3760 грн (граничний дохід в 2022 році для застосування ПСП) * Кількість дітей
За наявності двох та більше дітей до 18 років, граничний розмір доходу для застосування податкової соціальної пільги в 2023 році становить:
якщо четверо дітей: 3760 х 4 = 15040 грн.
Податкова соціальна пільга 100% у 2023 році становить 1342 грн та надається платнику податків, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, у розрахунку на кожну дитину (пп.169.1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3914)
1342 х 4 дітей = 5368 грн.
Якщо зарплата працівника, який має чотирьох неповнолітніх дітей, становить 6960,00 грн - ця сума менша за граничний розмір доходу для застосування ПСП (15040,00 грн), а отже пільга застосовується. Таким чином сума зарплати, з якої буде утримуватись ПДФО становить:
6960,00 грн (зарплата) – (1342 х 4) (ПСП) = 1592,00 грн.
Сума ПДФО становитиме:
1592,00*18%=286,55 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки неправомірного виплати відпускних при звільненні працівників
Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди
Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки
Як правильно зазначити це в наказі: чи…
Відмова у виплаті лікарняних: чи потрібно оформлювати рішення
Перевірка податкової: залишки алкоголю після закриття ФОП
Підстави для скидання з спрощеної системи: інтернет-магазин та КВЕДи
Чи вплине звільнення працівника на статус критичного підприємства
Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ при низькій зарплаті
Як підтвердити страховий стаж ФОП за 2001-2004 роки
А з 2001 року по теперішній час працює як ФОП 1 група. В кабінеті Пенсійного Фонду в розділі «Мій страховий стаж» є дані тільки з 2024 року (сплачувались…
Продаж б/у шин: оформлення, податкові наслідки та КВЕД
Питання про початок дії нової постанови щодо бронювання
За травень вже повинна витримуватись чи починаючи з червня?
Якщо п-во отримало критичність у лютому 26р від міненерго чи потрібно зараз…
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Кроки для здачі в оренду будинку ФОП на спрощенці
ФОП 3я група, без ПДВ, надає послуги. Здає квартальну звітність, сплачує ЄП, ВЗ та ЄСВ.
Має у власності будиночок на території відпочинкового комплексу як фізособа та планує здавати його як ФОП для проживання відпочиваючих. Які кроки потрібно зробити…

