РЄ
Євтушенко Римма Євгенівна
19.10.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. "ТОВ" має ліцензію на будівництво, може виступати генпідрядником. Вопрос: Як Договір підряда заключити між ТОВ і фіз.особою (власник зем.ділянки під будівництво - він же директор ТОВ)? Які наслідкі та на що зауважити?
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.10.2023 | 20:30
Очікує відповідь
Якщо директор доручить будь-якій третій особі укласти договір від його імені, то від ч. 3 ст. 238 ЦКУ ми далеко не підемо. Тут все ж будуть простежуватися дії директора в своїх інтересах. Якщо ж договір від імені юридичної особи підпише не директор, то, по суті, подібна угода вже буде відповідати ст. 238 ЦКУ. Адже інтерес в укладенні договору висловлюють два різних суб’єкта – юрособа та фізособа (він же директор).
Згідно ч. 2 ст. 207 ЦКУ правочин, що здійснюється юридичною особою, підписується особами, уповноваженими на це його статутними документами, довіреністю, законом або іншими актами цивільного законодавства. Директор має право підписувати договори в силу закону.
Частина 5 ст. 65 ГКУ, ч. 10 ст. 39 Закону № 2275-VIII, ч. 5 ст. 59 і ч. 2 ст. 60 Закону № 514-VI.
Довіреність йому не потрібна. Якщо це не директор, то юрособа може уповноважити кого-небудь на підписання договору за допомогою: довіреності; статутних документів. Довіреність найбільш поширений спосіб вирішення проблеми. Суть в тому, що юрособа доручає кому-небудь підписати такий договір від свого імені. Причому не важливо, це працівник підприємства чи ні. Довіреність засвідчується нотаріально, тільки якщо сам договір теж буде нотаріально посвідчений (ч. 1 ст. 245 ЦКУ). З точки зору ч. 3 ст. 238 ЦКУ схема не найнадійніша. Тобто навіть при наявності довіреності з однієї зі сторін є ризик визнання такого договору недійсним.
Рішення загальних зборів. Менш поширений варіант, але, вважаємо, більш надійний. Суть його в тому, що загальні збори своїм рішенням передає право на укладення договору кому-небудь, доручаючи видати для цього довіреність. У цьому випадку таку довіреність також буде підписувати директор або інший уповноважений орган відповідно до конкретного статутом (ст. 246 ЦКУ). Однак таким чином, на нашу думку, вже не можна говорити про те, що директор діє в своїх інтересах. Адже своїм рішенням юрособа додатково підкреслює волю юрособи укласти договір. Правда, в ситуації, коли у юридичної особи єдиний учасник (власник) ще й директор, проблема ч. 3 ст. 238 ЦКУ нікуди не дівається. Хоча директор тут постійно діє в своїх інтересах, навіть не підписуючи договір з самим собою. Отже, якщо юрособа та фізособа (він же директор такої юрособи) зберуться укласти договір, то:
1) підписувати такий договір з двох сторін одного й того ж людині не можна;
2) довірити третій особі (наприклад, головному бухгалтеру) підписання договору від імені юрособи з фізособою – директором можна за допомогою довіреності, але ця ситуація все ще може потрапити під ч. 3 ст. 238 ЦКУ;
3) найбезпечніший варіант – загальні збори довіряє кому-небудь підписати договір, а директору доручає виписати відповідне доручення;
4) якщо єдиний учасник (власник) юрособи ще й директор, то ризик визнання договору недійсним через порушення ч. 3 ст. 238 ЦКУ навіть з довіреністю і рішенням загальних зборів залишається. Раді допомогти, звертайтесь ще
Згідно ч. 2 ст. 207 ЦКУ правочин, що здійснюється юридичною особою, підписується особами, уповноваженими на це його статутними документами, довіреністю, законом або іншими актами цивільного законодавства. Директор має право підписувати договори в силу закону.
Частина 5 ст. 65 ГКУ, ч. 10 ст. 39 Закону № 2275-VIII, ч. 5 ст. 59 і ч. 2 ст. 60 Закону № 514-VI.
Довіреність йому не потрібна. Якщо це не директор, то юрособа може уповноважити кого-небудь на підписання договору за допомогою: довіреності; статутних документів. Довіреність найбільш поширений спосіб вирішення проблеми. Суть в тому, що юрособа доручає кому-небудь підписати такий договір від свого імені. Причому не важливо, це працівник підприємства чи ні. Довіреність засвідчується нотаріально, тільки якщо сам договір теж буде нотаріально посвідчений (ч. 1 ст. 245 ЦКУ). З точки зору ч. 3 ст. 238 ЦКУ схема не найнадійніша. Тобто навіть при наявності довіреності з однієї зі сторін є ризик визнання такого договору недійсним.
Рішення загальних зборів. Менш поширений варіант, але, вважаємо, більш надійний. Суть його в тому, що загальні збори своїм рішенням передає право на укладення договору кому-небудь, доручаючи видати для цього довіреність. У цьому випадку таку довіреність також буде підписувати директор або інший уповноважений орган відповідно до конкретного статутом (ст. 246 ЦКУ). Однак таким чином, на нашу думку, вже не можна говорити про те, що директор діє в своїх інтересах. Адже своїм рішенням юрособа додатково підкреслює волю юрособи укласти договір. Правда, в ситуації, коли у юридичної особи єдиний учасник (власник) ще й директор, проблема ч. 3 ст. 238 ЦКУ нікуди не дівається. Хоча директор тут постійно діє в своїх інтересах, навіть не підписуючи договір з самим собою. Отже, якщо юрособа та фізособа (він же директор такої юрособи) зберуться укласти договір, то:
1) підписувати такий договір з двох сторін одного й того ж людині не можна;
2) довірити третій особі (наприклад, головному бухгалтеру) підписання договору від імені юрособи з фізособою – директором можна за допомогою довіреності, але ця ситуація все ще може потрапити під ч. 3 ст. 238 ЦКУ;
3) найбезпечніший варіант – загальні збори довіряє кому-небудь підписати договір, а директору доручає виписати відповідне доручення;
4) якщо єдиний учасник (власник) юрособи ще й директор, то ризик визнання договору недійсним через порушення ч. 3 ст. 238 ЦКУ навіть з довіреністю і рішенням загальних зборів залишається. Раді допомогти, звертайтесь ще
ВІ
Вікторія
18.08.2026 | 15:48
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку у жіночих колективах підприємствах
Добрий день, на підприємстві - жіночий колектив, при відсутності чоловіків, чи зобов'язана відповідальна особа вести військовий облік, мати сертифікат (свідоцтво) про підвищення кваліфікації з військового обліку…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.08.2026 | 16:13
VE
Veronica
18.08.2026 | 14:52
Відповідь надано
Перехід підприємства на єдиний податок: ризики та проблеми ПДВ
чи може приватне підприємство з загальної системи + ПДВ перейти на єдиний податок 3 гр? які ризики?
і ще у даного підприємства є не розблокані податкові як з ними бути…
і ще у даного підприємства є не розблокані податкові як з ними бути…
ВК
Валентина, консультант
експерт
18.08.2026 | 15:30
ОЛ
Ольга
18.08.2026 | 13:48
Відповідь надано
Коригування оборотів: вплив на баланс річних фінансових звітів
Добрий день.
оборотка по 631 по певному контрагенту.обороти за період по дт -496720304,64 , по кт 495280103,02 с-до на кін. пер. 4123432,35.
Після певних коригувань обороти по дт стали 494 771 481,54, по кт-493 331 277,92, с-до на кін пер -4 123 434,35, чи вплине це…
оборотка по 631 по певному контрагенту.обороти за період по дт -496720304,64 , по кт 495280103,02 с-до на кін. пер. 4123432,35.
Після певних коригувань обороти по дт стали 494 771 481,54, по кт-493 331 277,92, с-до на кін пер -4 123 434,35, чи вплине це…
ВК
Валентина, консультант
експерт
18.08.2026 | 14:25
ОЛ
Ольга
18.08.2026 | 13:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівника: нюанси, компенсації та документи для оформлення
Працівниця працює шеф-редактором на 0,5 ставки за основним місцем та директором на 0,5 ставки за внутрішнім сумісництвом. Планує припинити повноваження директора, але залишитися шеф-редактором. Чи можна рішенням учасника та наказом перевести її з посади директора на посаду…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.08.2026 | 14:20
ОЛ
Олександр
18.08.2026 | 13:27
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна КВЕДів: подача заяви через ЕК або Дію
Щоб змінити кведи достатньо в ЕК подати заяву про СС чи в Дії також потрібно подати заяву…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.08.2026 | 14:49
АН
Анна
18.08.2026 | 13:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилок ФОП: переплата податків та ризики 2023 року
В 2023 році ФОП не подав декларацію за 1 квартал і забув включити суу доходу до наступних декларацій за 2023р (півріччя, 9 місяців, рік), але податок сплатив. Зараз по картці числиться переплата по Єдиному податку. Також не подано за 2023 рік додаток по ЄСВ до декларації, тому…
ОК
Олександра, консультант
експерт
18.08.2026 | 15:42
НА
Наталія
18.08.2026 | 13:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виписка видаткової накладної на кілька фізичних осіб: можливості
Доброго дня! ТОВ платник ПДВ та податок на прибуток. Троє фіз осіб хотять придбати обладнання. Одна одиниця. Покупці вимагають, що б у видатковій накладній отримувачі товару були вказані всі троє/, платники також всі троє. Чи можливо виписати видаткову накладну на трьох фізичних…
ТК
Тамара, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:48
ЛИ
Лилия Гарькавая
18.08.2026 | 13:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відображення залишку по рахунку 315 у формі 1-см
ТОВ сплатило авансом кошти на електроний рахунок ПДВ Дт 315 Кт 311. На кінець звітного кварталу маємо Дт сальдо по рахунку 315. Як відобразити залишок по рахунку 315 в формі 1-см (баланс) фінансовій звітності мікропідприємства…
ТК
Тамара, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:29
ОЛ
Олена
18.08.2026 | 12:57
Відповідь надано
ПДВ та податок на прибуток при грошовій допомозі військовим
Доброго дня. ТОВ, платник ПДВ має надати грошову допомогу військовій частині. Які ПДВ наслідки виникають, як впливає на податок на прибуток, як провести в обліку…
ТК
Тамара, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:37
ВІ
Вікторія
18.08.2026 | 12:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування комісійної винагороди у додатку 4ДФ: нюанси
Вітаю, в січні помилково в подвійному розмрі нарахували і виплатили комісійну виногороду фізичній особ,і в додатку 4 дф відкоригували нарахування зайво нарахованної суми, а в липні фізична особа повернули зайво перераховані кошти як це показати у додатку 4ДФ…
ВК
Валентина, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:47
ГЛ
Галина Людвигівна
18.08.2026 | 12:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок лікарняного для сумісника з урахуванням страхової історії
Працівник пропрацював на нашому підприємстві з 2019р. Звільняється 30.06.2026 і його приймають сумісником 01.07.2026р. 04.08-12.08.2026р.йде на лікарняний.З основного міста роботи він надав довідку за липень 2026р. На нашому підприємстві у липні була повна занятість.Максимальну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2026 | 12:41

Куцолабська Яна Петрівна
18.08.2026 | 12:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність для ФОП: Основні аспекти та рекомендації для зарплати
звітність для фоп…
МК
Марина, консультант
експерт
18.08.2026 | 12:52
ІР
Ірина
18.08.2026 | 12:24
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна ТЦК у ВОД: дії роботодавця при оновленні документів
Вітаю! Працівник надав ВОД у якому змінився ТЦК порівняно з попереднім ВОД, всі інші графи, у тому числі адреса проживання, залишилися без змін. Які дії роботодавця в такому випадку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.08.2026 | 15:55
ОС
Остапчук Ольга Олексіївна
18.08.2026 | 12:10
Відповідь надано
Питання про квоту працівника з інвалідністю без довідки
Добрий день. У ТОВ працює працівник з інвалідністю. Але він не поновив довідку (витяг) зі МСЕК. З моменту закінчення строку попередньої довідки ЄСВ з його зарплати ми платимо 22%.
Чи можемо ми цього працівника врахувати в квоту по інвалідності і чи показувати його в…
Чи можемо ми цього працівника врахувати в квоту по інвалідності і чи показувати його в…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:21
ОК
Ковальчук Олександра
18.08.2026 | 11:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оподаткування дивідендів та нерозподіленого прибутку у КІК Україні
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, щодо правильного оподаткування та заповнення звітності по КІК у такій ситуації.
Фізична особа — резидент України є контролюючою особою іноземної компанії (КІК). За звітний період компанія отримала прибуток. Частина прибутку була…
Підкажіть, будь ласка, щодо правильного оподаткування та заповнення звітності по КІК у такій ситуації.
Фізична особа — резидент України є контролюючою особою іноземної компанії (КІК). За звітний період компанія отримала прибуток. Частина прибутку була…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:24
ОЛ
Ольга
18.08.2026 | 11:36
Відповідь надано
Як виправити суму лікарняного в особистому кабінеті ПФУ
Добрий день . При формуванні зави-розрахунку лікарняного в особистому кабінеті ПФУ, в графі "Сума за даними СПОВ" стоїть сума, яка не відповідає дійсності. Як це виправити? Як правильно оформити заяву-розрахунок та які документи потрібно прикріпити…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.08.2026 | 12:24
НК
Кругових Наталія Анатоліївна
18.08.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як правильно утримувати ПДФО, військовий збір і внески
Доброго дня. Юридична особа, при розрахунку авансу утримується ПДФО та військовий збір, а проф.внески теж потрібно уримувати( чи в зарплату проф. внески)), чи можливо є якийсь коефіцієнт? Наприклад на руки 3000 множу на коеф.1,3 = 3900 де ПДФО 702грн. Війск.збір 195грн…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.08.2026 | 12:46
ОБ
Бухгалтерія Ольга
18.08.2026 | 10:48
Відповідь надано
Чи можливо розблокувати зупинену податкову накладну після 04.08
Податкова накладна була зупинена 04.08.2023, чи можна її ще розблокувати…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.08.2026 | 16:03
ТХ
ХАБОВСЬКА ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
18.08.2026 | 10:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Штрафи за помилки в декларації ПДВ: уточнення в серпні
Вітаю,
якщо в Декларацію по ПДВ за червень включили ПН з неправильною номенклатурою , який штраф буде, якщо здати уточнюючу в серпні (ПДВ 200000, 00 грн)…
якщо в Декларацію по ПДВ за червень включили ПН з неправильною номенклатурою , який штраф буде, якщо здати уточнюючу в серпні (ПДВ 200000, 00 грн)…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.08.2026 | 15:44
АК
АКБ Індустріалбанк
18.08.2026 | 10:28
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення переведення працівника в об'єднаній звітності Д5
Доброго ранку! Як відобразити в Д5 Об'єднаної звітності переведення працівника з посади на посаду?
1. Відображати двома стрічками з датою закінчення по старій посаді та з датою початку по новій посаді та зазначення "так" у графі 12;
2.Відображати одним рядком тільки…
1. Відображати двома стрічками з датою закінчення по старій посаді та з датою початку по новій посаді та зазначення "так" у графі 12;
2.Відображати одним рядком тільки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2026 | 10:29

