Заголовок тимчасово відсутній

У разі затримки виплати зарплати на 1 і більше календарних місяців роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини зарплати (ст. 2 Закону про компенсацю). Затримку виплати зарплати компенсують згідно з Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць (ст. 4 Закону про комепнсацію). Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованої, але вчасно невиплаченої зарплати за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Після утримання із суми компенсації ПДФО і ВЗ, решту суми виплачують працівникові. Якщо погашають заборгованість із зарплати частково, компенсацію розраховують на цю фактично виплачену частину. Якщо не виплатили суму компенсації при виплаті заборгованості із зарплати, потрібно виплатити її зараз із запізненням. При цьому нарахування компенсації за невиплату компенсації, статею 2 Закону про копенсацію не передбачено. Раді допомогти, звертайтесь ще!