Заголовок тимчасово відсутній

Штраф за ненарахування, неутримання і несплату ПДФО і ВЗ становить 10% від суми несплаченого ПЗ (ст. 125_1 ПК). При цьому, при нарахуванні суми грошового зобов'язання, визначеного платником податків або податковим агентом, у тому числі у разі внесення змін до податкової звітності внаслідок самостійного виявлення платником податків помилок відповідно до статті 50 ПК, нарахування пені розпочинається після спливу 90 кал. днів, наступних за останнім днем граничного строку сплати грошового зобов'язання (пп. 129.1.3 ПК). Якщо у період воєнного стану маєте можливість виконувати податкові обов'язки та не довели зворотнього у Порядку підтвердження можливості чи неможливості та переліків документів на підтвердження, затвердженими Наказом Мінфіну від 29.07.2022 № 225, штрафи і пені, передбачені ст. 119, 125 і 129 ПК, застосовуватимуться у загальному порядку. Крім того, за несплату ПДФО та неподання звітності передбачена адмінвідповідальність - ст.163_4 КУАП - штраф від 2 до 3 НМДГ. У цьому випадку НМДГ становить 1240,5 грн, а не 17 грн (п. 5 підр. 1 розділу XX ПК). Щодо ЄСВ, то за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми ЄСВ наразі штрафи не застосовуватимуться. Адже тимчасово, на період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану та протягом трьох місяців після припинення або скасування воєнного, надзвичайного стану, штрафні санкції, визначені ч. 11 ст. 25 Закону про ЄСВ, та пеня не застосовуються (п. 9_ 21 та п. 9_22 розд. VIII Закону № 2464, проте відповідно до законопроєкту № 8401 ці норми діятимуть лише до 01.07.2023). Проте у період воєнного стану не скасували адмінвідповідальність. Так, порушення порядку нарахування ЄСВ, неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності щодо ЄСВ, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій, ФОП від 30 до 40 НМДГ. При цьому, несплата або несвоєчасна сплата ЄСВ, у тому числі авансових платежів: 1) у сумі, що не перевищує 300 нмдг, – тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємства, ФОПа або осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, від 40 до 80 НМДГ; 2) у сумі більше 300 НМДГ – від 80 до 120 НМДГ (ст. 165_1 КУАП). Раді допомогти, звертайтесь ще!