Заголовок тимчасово відсутній

Вважаю, що так. Прямої заборони в нормах чинного законодавства на вчиенння таких дій я не знайшла (див. 👉 minjust.gov.ua/m/dovirenist-scho-varto-znati ).

Директор є представником юридичної особи. У зв’язку з цим у межах такого представництва він за загальним правилом повинен діяти особисто (ч. 1 ст. 240 ЦКУ). Але чи може він видати довіреність? Звісно! Проте пам’ятайте при цьому про декілька нюансів:

1) видача/скасування довіреності — це правочин, тобто, великою мірою, частина поточної діяльності юридичної особи. Це означає, що окрема фіксація в установчих документах цього права не потрібна (видача/скасування довіреності відбувається в межах поточної діяльності). Зробити це варто тільки в тому випадку, якщо загальні збори/інший уповноважений орган планують обмежити директора щодо цього права;

2) довіреність, яку видає директор юрособи, не є передорученням. Річ у тім, що він діє безпосередньо від імені юрособи (інакше кажучи, в особі директора діє власне юрособа), тому нічого не передоручає**. Як результат довіреність, складену директором, посвідчувати у нотаріуса не потрібно (хіба що довіреність видана на вчинення правочину, який потребує такого посвідчення, — ч. 1 ст. 245 ЦКУ);

3) при видачі довіреності директор не може передати повноважень більше, ніж є в нього. Це випливає, зокрема, із ч. 3 ст. 92 ЦКУ. Нагадаємо: вона передбачає, що орган/особа, що діє від імені юрособи на підставі закону або установчих документів, зобов’язаний не перевищувати своїх повноважень;

4) особа, яка одержала довіреність від директора, діє від імені юрособи (ч. 1 ст. 239 ЦКУ), а не такого директора. Тобто правочини, вчинені такою особою, створюють, змінюють або припиняють права та обов’язки саме для юрособи, а не директора.

Раді допомогти, звертайтесь ще