Заголовок тимчасово відсутній

Директор працював з 21.04.2023 по 06.06.2023, оклад 7200,00; 5-ти денний робочий тиждень. Нарахована ЗП 04-2160,00; 05-7200,00; 06-1309,09+ компенсація невикористаної відпустки (3дні) -681,00. За відпрацьований час ЗП не виплачувалася через відсутність коштів. Як оформити та порахувати середній заробіток (які виплати брати в розрахунок) за час затримки до кінця кварталу , які документи оформляти на таку виплату. Чи рахувати день виплати компенсації, в кількість днів затримки. Прогнозована дата виплати 30.06. Як показати в об*єднаній звітності.

Тетяна Гуль, консультант

експерт

09.06.2023 | 00:08

Очікує відповідь

Нарахована зарплата за квітень, яка буде випдачена в червні є несвоєчасно виплаченою. Тому при її виплаті слід нарахувати та виплатити компенсацію за несвоєчасно виплачену зарплату. Потрібно суму ЗА за квітень, яка буде виплачуватись помножити на коефіцієнт компенсації. Щодо зарплати за травень та червень, то якщо її буде виплачено в червні, компенсація за несоєчасно виплачену ЗП не нараховується. Але за затримку остаточного розрахунку потрібно нарахувати середній заробіток (ст .117 КЗпП). Середній заробіток обчислюють виходячи із виплат за 2 місяці, що передують місяцю звільнення, розраховують середню зарплату за 1 робочий день і оплачують всі робочі дні за графіком роботи затримки розрахунку. Тобто якщо виплачені кошти будуть 30.06.2023, середній заробіток за затримку остаточного розрахунку слід нарахувати за 18 робочих днів. В додатку 1 такий середній заробіток не відображають, оскільки на нього не нараховується ЄСВ. В додатку 4ДФ показуйте його із ознакою доходу 127.

Раді допомогти, звертайтесь ще

ІР

Ірина

11.05.2026 | 21:40

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано