Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть,будь ласка, як виплатити лікарняний який був з 14.02.2022-11.03.2022 року,статус на сайті готови до виплати.Працівником не було повідомлено про те що йому відкрили лікарняний, про його наявність дізналасґ сьогодні коли відприла сторінку особисту ПФУ підприємства.

ТК

Таїса, консультант

експерт

07.06.2023 | 15:47

Очікує відповідь

Е- лікарняний, який знаходяться в Кабінеті на порталі ПФУ, ігнорувати не можна, по таким е-лікарняним фіксується відмова в протоколі комісії по соціальному страхуванню і обов’язково видається Повідомлення працівнику про відмову в оплаті е-лікарняного. Якщо працівник виконував роботу під час лікарняного, комісія із соцстраху розглядає лікарняний та відмовляє в оплаті. Підстава — ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). Оскільки працівник перебував на роботі в ці дні, він отримає заробітну плату. В Табелі обліку робочого часу ставите робочі дні. Для відмови в оплаті е- лікарняного достатньо відміток про роботу в Табелі обліку робочого часу і документів, що підтверджують нарахування зарплати за відпрацьований час. Якщо ви дуже хочете, нехай працівник ще напише пояснювальну. При оформленні протоколу комісії по соціальному страхуванню відмову в призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності оформлюємо в розділі II, при цьому потрібно зазначити: - вид допомоги, по якій ми відмовляємо; - кому відмовляємо; - номер електронного листка непрацездатності; - період непрацездатності; - кількість днів, що не підлягають оплаті; - причину відмови: «Працівник продовжував працювати». Обов’язково працівнику видаємо Повідомлення про відмову в оплаті е-лікарняного, в якому зазначаємо наступне: «Прийнято рішення про відмову в призначенні Вам оплати за листком непрацездатності № ____ за ____ календарних днів (рішення зафіксовано в протоколі від ____ р.), оскільки протягом періоду тимчасової непрацездатності Ви продовжували працювати. Цей факт підтверджено Табелем обліку робочого часу за період з ____ по ____ р.».

Контроль за нарахуванням лікарняних здійснюють органи ПФУ.

Відмову можна оформляти не лише перші 5 днів, а й на решту, якщо працівник був на роботі.

Якщо варіант відмови Вам не підходить, то доведеться нараховувати лікарняні, сторнувати ЗП та робити виправлення у Табелях обліку робочого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!