Лектори відеокурсу
-
Тетяна Донець
Шеф-редактор 7eminar, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи -
Галина Казначей
Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці
Про що дізнаєтесь?
- Перевірки ТЦК — реальні кейси: що запитують, за що і кого штрафують.
- Штрафи за неналежне ведення військового обліку: розміри, хто сплачує та коли реально оскаржити.
- Звіряння з ТЦК – 2025: які особливості та коли не за графіком.
- Документи з військового обліку на підприємстві: найпоширеніші помилки та як їх виправити до виявлення ТЦК.
- Які зарплатні та кадрові критерії потрібно виконати для успішного бронювання.
- Як правильно розраховувати середню зарплату і підтверджувати її для подання заявки.
- Яку роль відіграє бухгалтер у процедурі бронювання — від підготовки даних до відповідальності.
- Які наслідки для працівника у разі відмови в бронюванні: статус, мобілізація, компенсації.
- Хто має право на бронювання працівників та як оновились правила.
- Які зарплатні та кадрові критерії потрібно виконати для успішного бронювання.
- Як правильно розраховувати середню зарплату і підтверджувати її для подання заявки.
- Чи можна бронювати сумісників та як оформлювати такі кейси без ризику.
- Яку роль відіграє бухгалтер у процедурі бронювання — від підготовки даних до відповідальності.
- Які наслідки для працівника у разі відмови в бронюванні: статус, мобілізація, компенсації.
АКТУАЛЬНО
Курс оновлено з урахуванням Постанови №916
Слухати чи завантажити аудіозапис
Додаткові матеріали
Текстове розшифрування відео
Форма Додатка 5 затверджена Порядком № 1487. З 31 липня 2025 року ця форма змінилася. Підприємства, які вели облік за старими списками, мають перейти на нову форму. Перехідного періоду немає, тому електронні списки слід поступово переводити на нову форму. Роздруковувати та подавати звіти про перехід на нову форму не потрібно. Список станом на 1 січня 2025 року за старою формою зберігається, а список за новою формою буде на 5 січня 2026 року. У перехідний період електронні списки слід привести до нової форми.
Зміни у Додатку 5:
Візуально форма має ті ж 18 граф, але відбулося багато змін:
- Графа 2 (Категорія військового обліку): З’явилася нова графа, де потрібно зазначити «призовник», «військовозобов’язаний» чи «резервіст».
- Графи 3 та 4 (Номер облікового запису та реєстраційний номер облікової картки платника податків): Раніше були об’єднані в одній графі, тепер розділені на дві.
- Вилучені графи: Зникли категорії профілю обліку, реквізити закордонного паспорта, інформація про сімейний стан членів сім’ї та дати їх народження, а також про освіту.
- Нові графи: З’явилися реквізити військово-облікового документа, відомості про наявність відстрочки (графа 13), відомості про спецоблік (графа 14), відомості про проходження військової служби (графа 15), відомості про наявність моброзпорядження (графа 16).
- Графи 17 та 18: Зазнали незначних змін, але за змістом не змінилися.
Колізія з пунктом 34 Порядку № 1487:
Пункт 34 Порядку № 1487 містить обов’язок у разі зміни реквізитів закордонного паспорта, освіти, сімейного стану вносити ці зміни протягом п’яти днів до списків персонального військового обліку. Однак, у новій формі Додатка 5 відсутні графи для цих відомостей. Це означає, що внести зміни до списків неможливо, але обов’язок повідомити ТЦК та СП про ці зміни до п’ятого числа, надіславши Додаток 4, залишається.
Правила заповнення граф:
Вся інформація у списках заповнюється виключно з паспорта або військово-облікового документа. Нічого не вигадується та не заповнюється зі слів військовозобов’язаного.
- Військове звання: Вноситься з військово-облікового документа.
- Прізвище, ім’я, по батькові, число, рік народження
- Реєстраційний номер облікового запису в реєстрі (21 цифра): З військово-облікового документа.
- Реєстраційний номер облікової картки платника податків
- Військово-облікова спеціальність: Виключно з військово-облікового документа.
- Реквізити паспорта
- Реквізити військово-облікового документа: Серія (за наявності), номер, ким, коли, дата формування.
- Графа 11 (Адреса фактичного або адреса реєстрації): Надано вибір, яку адресу зазначати. Дані беруться лише з паспорта або військово-облікового документа. Якщо працівник уточнив дані в ТЦК та надав фактичну адресу, її можна вказати.
- Графа 12 (Найменування ТЦК): Вноситься те, що зазначено у військовому квитку.
- Графа 13 (Відомості про наявність відстрочки): Вносяться дані про відстрочки, крім бронювання. Слід зазначати пункт та статтю Закону про мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
- Графа 14 (Відомості про спецоблік): Стосується заброньованих. Вноситься строк, до якого діє бронювання.
- Графа 15 (Відомості про проходження військової служби): Заповнюється лише за наявності інформації у військовому квитку.
- Графа 16 (Відомості про наявність моброзпорядження): Заповнюється лише за наявності інформації у військово-обліковому документі.
- Графа 17 (Посада, реквізити акта про призначення/прийняття/звільнення): Вказуються реквізити наказу про прийняття на роботу, звільнення або призначення на посаду.
- Графа 18 (Реквізити листа, яким відправлено повідомлення за Додатком 4): Відображаються дані про лист з Додатком 4, яким повідомлено ТЦК про зміну.
Актуальні питання:
- Коли включати/виключати зі списку звільнених: Звільнені перебувають у списку до кінця року. На 1 січня наступного року вони вилучаються. Аналогічно з виключеними з військового обліку.
- Мобілізовані: Мобілізовані працівники є військовослужбовцями, а підприємства не ведуть військовий облік військовослужбовців. Тому, в принципі, їх не повинно бути у списках. Однак, різні ТЦК мають різні позиції. Можна запитати у свого ТЦК або залишити їх у списку нижче, або в окремому списку. Це не буде помилкою, за яку доведеться сплачувати штраф.
4.9(66)
Оновлений формат навчання! Як дивитись, слухати або читати всі уроки?
4.9(66)
4.9(73)
Урок 1. Хто повинен вести військовий облік і що буде, якщо цього не робити?
Тетяна Донець
4.9(73)
5(56)
Урок 2. Усі обов’язки із ведення військового обліку за 10 хвилин
Тетяна Донець
5(56)
4.9(38)
Урок 3. Призначення відповідальної особи: що каже закон і чого хоче ТЦК?
Тетяна Донець
4.9(38)
5(35)
Урок 4. Підвищення кваліфікації відповідальної особи: обов’язкові умови та документи
Тетяна Донець
5(35)
5(31)
Урок 5. Повідомлення про призначення / звільнення / увільнення керівника та відповідальної особи (додаток 1)
Тетяна Донець
5(31)
5(28)
Урок 6. Доплата за виконання обов’язків із ведення військового обліку: коли це (не)обов’язково?
Тетяна Донець
5(28)
5(30)
Урок 7. Військово-облікові документи: електронні та паперові, «старі» та «нові»
Тетяна Донець
5(30)
5(24)
Урок 8. Повідомлення про прийняття / звільнення / зміну облікових даних працівників: вимоги та строки (додаток 4)
Тетяна Донець
5(24)
5(25)
Урок 9. Чотири групи списків персонального військового обліку та відомість оперативного обліку: як правильно вести (додатки 5 і 12)?
Тетяна Донець
5(25)
5(26)
Урок 10. Нюанси заповнення списків персонального військового обліку (додаток 5)
Тетяна Донець
5(26)
5(22)
Урок 11. Накази (розпорядження) про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік
Тетяна Донець
5(22)
5(22)
Урок 12. Роздрукування, підписання, реєстрація та зберігання списків: формуємо справи без порушень
Тетяна Донець
5(22)
5(19)
Урок 13. Розпорядження ТЦК про виклик працівника та вручення повісток
Тетяна Донець
5(19)
5(21)
Урок 14. Порушення працівниками Правил військового обліку: що має контролювати роботодавець?
Тетяна Донець
5(21)
5(20)
Урок 15. Звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК: коли слід ініціювати, а коли можна почекати?
Тетяна Донець
5(20)
5(19)
Урок 16. Перевірки стану військового обліку: як все відбувається насправді?
Тетяна Донець
5(19)
5(18)
Урок 17. Підготовка до звіряння чи перевірки: шпаргалки, секрети та поради
Тетяна Донець
5(18)
5(18)
Урок 18. Відповідальність за неналежне ведення військового обліку: на кого накладають штрафи?
Тетяна Донець
5(18)
5(13)
Урок 19. Оскарження штрафу чи сплата штрафу: поради від адвоката
Тетяна Донець
5(13)
5(13)
Урок 20. П’ять найчастіших помилок у військовому обліку: швидкий розбір
Тетяна Донець
5(13)
5(12)
Урок 21. Вручення повісток вдома, на вулиці та на роботі
Тетяна Донець
5(12)
5(11)
Урок 22. Виключені з військового обліку, які раптом стали військовозобов’язаними
Тетяна Донець
5(11)
5(6)
Урок 1. Кількість військовозобовязаних, яких можна бронювати. Хто не входить в цю кількість. Бронювання в іноземних представництвах
Галина Казначей
5(6)
5(9)
Урок 2. Хто має право на бронювання. Сумісники. Нюанси бронювання кінцевих бенефіціарних власників
Галина Казначей
5(9)
5(6)
Урок 3. Алгоритм підготовки до бронювання новоприйнятого працівника. Подання оперативних відомостей до ПФУ
Галина Казначей
5(6)
5(8)
Урок 4. Процедура бронювання працівників та кінцевих бенефіціарних власників
Галина Казначей
5(8)
5(6)
Урок 5. Середня зарплата по підприємству: як правильно розрахувати і підтвердити відповідність критерію
Галина Казначей
5(6)
5(4)
Урок 6. Правила нарахування зарплати кожному заброньованому працівнику: місяць прийняття, звільнення, періоди відпусток, лікарняні. Які ризики, якщо зарплата менш ніж 2,5 МЗП?
Галина Казначей
5(4)
5(4)
Урок 7. Роль бухгалтера в процедурі бронювання. Довідка про відсутність заборгованості з податків
Галина Казначей
5(4)
5(5)
Урок 8. Як перевірки (ТЦК та органів через які отримали критичність) стосуються бухгалтера: відповідальність за дані по зарплаті та списках
Галина Казначей
5(5)
5(4)
Урок 9. Наслідки для працівника, якого не перебронювали: мобілізація, компенсація днів відпустки
Галина Казначей
5(4)
5(13)
Бонус-урок 1. Перевірки ТЦК з 23.07: що контролюють ДПС та Держпраці у складі комісії? Поради, що потрібно зробити до перевірки
Тетяна Донець
5(13)
5(15)
Бонус-урок 2. Нова форма списків військового обліку (додаток 5) з 31.07: правила переходу, нові графи, формування справи
Тетяна Донець
5(15)
5(11)
Бонус-урок 3. Скасування додатку 6, нові Правила військового обліку (додаток 2), зміни в обліку жінок та 25-річних: як (не)діяти відповідальному за військовий облік?
Тетяна Донець
5(11)
0(0)
Cторінка після екзамену
0(0)
Щоб переглянути відеовідповідь, клікніть на посилання над запитанням
Усі відповіді на ваші звернення дивіться в рубриці «Мої консультації»
Ми працюємо над якістю процесів і вдосконалюємо їх!
Поділіться, будь ласка, своїми враженнями у формі нижче 🤗
7756
Коментарів поки немає
Почніть розмову…
