Лектори відеокурсу
-
Тетяна Гуль
Редактор 7eminar, консультант з питань оплати праці та трудового законодавства -
Ліана Кириленко
Головбух, експерт у впровадженні та навчанні програмних продуктів BAS
Про що дізнаєтесь?
- Податковий розрахунок для ФОПів: нова форма, склад звітності, правила заповнення та строки подання.
- Заповнення розрахунку та додатків, виправлення помилок на практичних прикладах.
- Заповнення та подання розрахунку в е-кабінеті ДПС та в М.Е.Doc.
ДОСТУП ДО ПЕРЕГЛЯДУ НЕ НАДАНОСлухати чи завантажити аудіозапис
Додаткові матеріали
Колекція зразків цивільно-правових договорів з фізичними особами
Текстове розшифрування відео
Якщо фізичні особи, які не є фізичними особами — підприємцями (ФОП), виконують роботи або надають послуги на підставі цивільно-правових договорів (ЦПД), відомості про їхні доходи необхідно відображати у додатку ІС Д1.
Для відображення винагороди за цивільно-правовим договором у графі 8 зазначається код категорії застрахованої особи 26. Сума нарахованої винагороди вказується у графах 16 і 17, а нарахований на неї єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) — у графі 20. У графі 10 зазначається місяць, за який нараховано дохід. У графі 14 обов'язково відображається кількість календарних днів тривалості цивільно-правових відносин.
Одноразове нарахування винагороди протягом одного місяця
У випадках, коли строк виконання робіт або надання послуг за договором не перевищує один календарний місяць, у звітності формується один рядок.
ПРИКЛАД 1. Із фізособою (стороння особа, не ФОП) був укладений ЦПД на виконання робіт з 1 по 15 червня. Винагорода в розмірі 10000 грн була нарахована у червні 2026 року на підставі акту виконаних робіт.

Перехідні цивільно-правові договори (строк виконання більше місяця)
Якщо роботи чи послуги за цивільно-правовим договором виконувалися протягом кількох місяців, а винагорода нараховується одноразово після завершення робіт, діють спеціальні правила, встановлені Законом України № 2464 та Порядком № 4.
Для осіб, які отримують дохід за виконану роботу або надані послуги, строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення доходу, виплаченого за результатами роботи, на кількість місяців, за які він нарахований. У місяці нарахування такої винагороди у звітності на особу формується стільки рядків, скільки місяців тривали договірні відносини, із застосуванням коду типу нарахувань 1 у графі 9.
ПРИКЛАД. Із фізособою (стороння особа, не ФОП) був укладений ЦПД на виконання робіт з 15 травня по 25 червня. Винагорода в розмірі 200000 грн була нарахована у червні 2026 року на підставі акту виконаних робіт.

Для осіб, які отримують заробітну плату, дохід за виконану роботу (надані послуги) строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати чи доходу, виплачених за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.
Тобто якщо винагороду виплачують одразу за два місяці, то для такої застрахованої особи в Додатку 1 за місяць, в якому вона нарахована, відводять два рядки. Суму винагороди слід поділити на два, тобто в цих рядках буде відображена однакова сума винагороди. І обов'язково у графі 9 вказують тип нарахування «1». Цей код зазначається для осіб, які якраз і отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує місяць.

Укладення цивільно-правового договору зі штатним працівником
Якщо цивільно-правовий договір укладено з особою, яка одночасно є працівником за основним місцем роботи, нарахування відображаються в окремих рядках, але з урахуванням специфіки заповнення граф щодо тривалості відносин та бази нарахування ЄСВ.
ПРИКЛАД 3. Із працівником у червні був укладений ЦПД на виконання робіт. Роботи виконувались з 18 по 22 червня. В червні працівнику була нарахована зарплата 25000 грн та винагорода за ЦПД в сумі 9000 грн.

5(9)
Оновлений формат навчання! Як дивитись, слухати або читати всі уроки?
5(9)
4.8(16)
Урок 1. Форма, способи та строки подання
Тетяна Гуль
4.8(16)
5(14)
Урок 2. Загальні вимоги до заповнення
Тетяна Гуль
5(14)
5(10)
Урок 3. Таблична частина розрахунку: як заповнити
Тетяна Гуль
5(10)
5(5)
Урок 4. Кількість працівників в розрахунку
Тетяна Гуль
5(5)
5(6)
Урок 5. Заповнення додатку 1: зарплата, відпускні, лікарняні
Тетяна Гуль
5(6)
5(5)
Урок 6. Заповнення додатку 1: доплата ЄСВ до МЗП
Тетяна Гуль
5(5)
5(4)
Урок 7. Заповнення додатку 1: зміна ставки, з сумісництва на основне місце роботи
Тетяна Гуль
5(4)
5(1)
Урок 8. Заповнення додатку 1: сторнована зарплата через лікарняні, зарплатні помилки
Тетяна Гуль
5(1)
5(1)
Урок 9. Заповнення додатку 1: винагорода за ЦПД
Тетяна Гуль
5(1)
5(3)
Урок 10. Заповнення додатку 1: працівники без нарахувань
Тетяна Гуль
5(3)
5(3)
Урок 11. Додаток 4ДФ: відображення різних виплат, ПСП
Тетяна Гуль
5(3)
5(1)
Урок 12. Прийняття та звільнення в додатку 4ДФ
Тетяна Гуль
5(1)
5(2)
Урок 13. Додаток 5: прийняття, звільнення, переведення
Тетяна Гуль
5(2)
5(1)
Урок 14. Додаток 5: «декретні» відпустки
Тетяна Гуль
5(1)
0(0)
Урок 15. Додаток 6: коли та як заповнювати
Тетяна Гуль
0(0)
5(1)
Урок 16. Виправлення помилок в податковому розрахунку: коригування в додатку 1
Тетяна Гуль
5(1)
0(0)
Урок 17. Виправлення помилок в додатку 5, 6 та додатку 4ДФ
Тетяна Гуль
0(0)
0(0)
Cторінка після екзамену
0(0)
- Вихід наступних уроків | очікується
Урок 18. Квартальний Податковий розрахунок у е-кабінеті ДПС
Урок 19. Квартальний Податковий розрахунок в М.Е.Doc
Урок 20. Виправлення помилок в Податковому розрахунку в е-формі
2358
Коментарів поки немає
Почніть розмову…

