Додаткові матеріали

Презентація

Наказ про надання матеріальної допомоги на поховання родичу померлого працівника

---

Текстове розшифрування відео

Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника здійснюється на підставі копії свідоцтва про смерть. Дата звільнення у наказі має відповідати даті смерті працівника, навіть якщо наказ видається значно пізніше. Членам сім’ї або спадкоємцям померлого видаються копія наказу про звільнення, письмове повідомлення про нараховані суми та трудова книжка.

Виплати родичам померлого працівника

Родичам або спадкоємцям виплачуються всі належні працівнику суми:

• Заробітна плата, нарахована до дати смерті.
• Компенсація за невикористані дні відпустки.
• Лікарняні (за наявності).

Ці виплати оподатковуються ПДФО та військовим збором за загальними правилами. При проведенні остаточного розрахунку роботодавець зобов’язаний здійснити перерахунок доходів та перевірити право на податкову соціальну пільгу (ПСП), яка застосовується і в місяці смерті.

Відображення виплат у звітності (додаток 4ДФ)

• Нарахування, здійснені до дати смерті, відображаються з ознакою доходу «101».
• Донарахування, здійснені після остаточного розрахунку, — з ознакою доходу «127».

Допомога на поховання від роботодавця

Роботодавець може надати допомогу на поховання померлого працівника. Розмір цієї допомоги, що не підлягає оподаткуванню, пов’язаний з прожитковим мінімумом.

Неоподатковуваний розмір допомоги на поховання

Не оподатковується сума допомоги, що не перевищує подвійний граничний розмір доходу, який дає право на застосування ПСП. У 2026 році граничний розмір доходу для ПСП становить 4660 грн. Відповідно, неоподатковуваний розмір допомоги на поховання складає 9320 грн (4660 грн × 2).

Оподаткування суми перевищення

Якщо сума допомоги на поховання перевищує 9320 грн, сума такого перевищення оподатковується ПДФО за ставкою 18% та військовим збором за ставкою 5%.

Відображення у звітності (додаток 4ДФ)

Допомога на поховання відображається у додатку 4ДФ з ознакою доходу «146».