Питання щодо виплат по вагітності: документи та терміни для звернення

Добрий день. Працівниця- Зовнішній сумісник. Лікарняний лист по вагітності та пологам відкрито 23.01.2026 – 11.06.2026. (140 днів) . Було виплачено їй заробітну плату за січень, лютий. В березні вона написала заяву про надання їй відпустки по вагітності та пологам. Чи може підприємство звернутися до ПФУ за виплатами по вагітності та пологам і в заявці розрахунку вказати 103 дні (з 1.03.2026). І які документи треба їй взяти за основним місцем роботи (там вона на при зупинці дії трудових договорів). Дякую.

НК

Наталя, консультант

експерт

17.03.2026 | 15:10

Очікує відповідь

Так, оплату лікарняного необхідн здійснити тільки за дні відпустки по вагітності та пологах, що почалась 01.03.2026.

В ст.18 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 зазначено, що допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

По-перше, в періоді 23.01.2026-28.02.2026 у працівниці немає втрати заробітку, адже вона отримувала зарплату. По-друге, відпустка по вагітності та пологах почалась 01.03.2026, а лікарняний оплачується тільки в період надання такої відпустки.

Тому здійснюйте розрахунок лікарняного тільки за 103к.д. й прикріпіть до заяви-розрахунку наказ про надання відпутски по вагітності та пологах з 01.03.2026.

З основного місця роботи працівниця має надати довідку про доходи (зарплату) за 12 місяців перед місяцем початку лікарняного за формою, наведеною в Додатку до Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n87.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА

Наталія

23.05.2026 | 20:19

Кадри

Відповідь надано