Дії роботодавця при пенсійному віці працівника без звільнення

Згідно п. 3.1 Постанови 22-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05#top Не пізніше ніж за місяць до досягнення особою пенсійного віку орган, що призначає пенсію, підприємство, установа, організація інформують застраховану особу про набуття права на призначення пенсії, порядок її призначення та виплати. Тобто підприємству потрібно проінформувати (в довільній формі) майбутнього пенсіонера про набуття права на пенсію.

На сьогодні подати заяву про призначення пенсії працівник може трьома способами:

• звернувшись до будь-якого відділення Пенсійного фонду (незалежно від місця реєстрації особи);


• дистанційно через вебпортал ПФУ або через портал «Дія» (заява подається разом із всіма необхідними документами у відсканованому вигляді з використанням КЕП);


• через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації.

Якщо майбутній пенсіонер захоче подати документи через уповноважену особу підприємства, а не самостійно, то він заповнює заяву Додаток 1 до Порядку 22-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1566-05#n194 , підготувати весь пакет документів та направити підготовлений пакет документів до органу ПФУ за місцезнаходженням підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!