Процедура звільнення голови ОСББ та подання звітності

Якщо з головою ОСББ було укладено трудовий договір, то потрібно подати уточнюючий Д5. Також, з головою потрібно провести остаточний розрахунок, як з будь-яким найманим працівником, та відобразити нараховані суми в Д1 та 4ДФ.

При несвоєчасному поданні об'єднаної звітності застосовується штраф у розмірі 1020 гривень (п. 119.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n16809).

За несвоєчасну сплату податків штрафи на час воєнного стану діють. Згідно ст. п. 124.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2424):

• при затримці до 30 календарних днів включно, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов’язання, – у розмірі 5 відс. погашеної суми податкового боргу;


• при затримці більше 30 календарних днів, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов’язання, – у розмірі 10 відс. погашеної суми податкового боргу.

Якщо голова правління працює в ОСББ на безоплатній основі (тобто на громадських засадах), він виконує свої обов'язки без отримання будь - якої грошової виплати. У такому випадку голова здійснює свої повноваження на основі рішення загальних зборів ОСББ (тобто протоколу загальних зборів) без оформлення трудового чи цивільно-правового договору. Тоді об’єднану звітність не подають та відомості про припинення виконання обов’язків не зазначають.

Форму №1-ОПП необхідно подати впродовж 10 календарних днів із моменту виникнення змін в облікових даних платника податків (п. 66.4, 66.5 ПКУ, п. 9.2 Порядку №1588).

Якщо зазначений термін подання вже прострочено, то ОСББ очікує штраф 1020 грн (п. 117.1 ПКУ).

Заява за формою №1-ОПП: порядок подання та заповнення: https://7eminar.ua/news/4721-dodatki-do-deklaraciyi-z-podatku-na-pributok-pidprijemstv

Раді допомогти, звертайтесь ще!