Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не потрібно.

Досягнення 60-річного віку не належить до облікових даних, про зміну яких слід повідомляти ТЦК та СП відповідно до п. 34 Порядку 1487. Отже, підстав для притягнення до відповідальності немає.

Відповідно до п. 35 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, військовозобов’язані та резервісти протягом семи днів з дня досягнення граничного віку перебування в запасі направляються керівниками державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів для виключення з військового обліку. У разі неприбуття військовозобов’язаного та резервіста, який досяг граничного віку перебування в запасі, до відповідного районного (міського) територіальних центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу для виключення з військового обліку, таке виключення здійснюється без участі зазначених осіб 1 січня наступного року після року досягнення граничного віку перебування в запасі. Отже, працівники, яким виповнилось 60 років у 2023 році та раніше, мають бути виключені з військового обліку.

Враховуючи, що такі працівники включені до списку військовозобов'язаних, їх слід направити до ТЦК та СП для виключення з військового обліку. Написати лист про виключеня працівників з обліку підприємство може, але навряд чи ТЦК та СП візьме його до уваги.

Раді допомогти, звертайтесь ще!