Заголовок тимчасово відсутній

За неорганізацію ведення військового обліку несе відповідальність директор, за неналежне ведення відповідальна особа.

Відповідно до п. 8 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом (далі - служба персоналу).
У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установи, організації.Тож, директор може бути відповідальною особою, якщо кадровика немає і він веде облік працівників.

Видати наказ про покладання обов'язків з ведення ВО, шаблон документу див. тут Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора
. У директора взагалі не повинно бути посадової. Його повноваження визначені статутом та трудовим контрактом. Тобто, у вашому випадку, ці повноваження слід зазначити в наказі та подати повідомлення про призначення (додаток 1) у семиденний строк з дня видання наказу про призначення.

Якщо відповідальна особа за ВО буде не директор, то також потрібно подати повідомлення про призначення (додаток 1) у семиденний строк з дня видання наказу про призначення. (п. 13 Порядку 1487).

А щодо директор потрібно подавати повідомлення у разі його призначення чи звільнення.

Штраф накладається на винну посадову особу, за неорганізацію ВО відповідальний керівник, за неналежне ведення - особа, відповідальна за ведення ВО.

Раді допомогти, звертайтесь ще!