Заголовок тимчасово відсутній

Допомога по вагітності та пологах буде призначатись навіть якщо жінка перебуває у відпустці без збереження зарплати. Так відповідно до ст. 18 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки у зв’язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Але оскільки в розрахунковоому періоді у праціниці не було заробітку з поважної причини, середню визначають з окладу, поділивши його на 30,44. Але вам доведеться ще застосувати спецобмеження, адже за останній рк у працівниці немає страхового стажу

Раді допомогти, звертайтесь ще!